fundaciónHUMANAE

Humanae Empresas

Desde una perspectiva ampliamente innovadora, la Fundación Humanae quiere proyectar los conocimientos clínicos a las empresas, enfocándose en el desarrollo de capacidades y la prevención de conflictos psicológicos (estrés y depresión) para lograr como resultado, junto a la mejora del rendimiento, unos colaboradores más integrados, equilibrados y felices.

En colaboración con la consultora de recursos humanos Genera Consulting, el PROGRAMA HUMANAE se propone la mejora de la calidad de vida y el rendimiento en las empresas, porque personas más capaces implican empresas más competitivas

Programa Humanae

Desde Humanae nos dirigimos a las empresas y ponemos a disposición de los ejecutivos y organizaciones, un experimentado equipo de psiquiatras y psicólogos que ofrecen la mejor solución a cualquier conflicto.

La Fundación Humanae se enfoca al desarrollo de personas para la prevención de los conflictos psicológicos. Con ello ayudamos a las empresas a que aumenten su eficacia y mejoren su productividad.

Prevención de la ansiedad y estrés

Las empresas ahora pueden contar con el apoyo de profesionales, psiquiatras y psicólogos, para combatir el estrés y ansiedad en el entorno laboral y poder ofertarlos a sus trabajadores de forma gratuita y preservando totalmente su confidencialidad.

Con este programa on-line se pretende controlar la ansiedad y el estrés evitando los riesgos de la automedicación y disminuir las bajas laborales, acercando al lugar de trabajo a los profesionales de la salud psíquica, para facilitar a sus trabajadores las medidas necesarias para saber frenar la epidemia de ansiedad que actualmente está creciendo en nuestro entorno.

La Fundación Humanae pone en marcha este novedoso proyecto de apoyo a través de la red para atender en consultas online a todos los trabajadores de las empresas colaboradoras.

El programa se complementa con unos talleres mensuales enfocados al desarrollo de los pilares de la Resiliencia, con el fin de construir una personalidad madura y estable que sepa afrontar los retos de la sociedad actual sin ansiedades ni miedos.

Calidad de vida en las Empresas

¿Sabías que el estrés provoca el 50% de las bajas laborales en España? En nuestro país, cada vez son más frecuentes los problemas psicológicos. El estrés, la depresión y la ansiedad incapacitan en gran medida a las personas que lo padecen, y suponen un gran coste económico para las empresas. Según estudios recientes, las bajas por depresión y el absentismo laboral asociado a ellas tiene un gasto equivalente al 10% del PIB europeo, provocan una elevada tasa de rotación del personal, problemas psicológicos, disminución de la productividad y errores técnicos en la empresa.

No hay salud física sin salud mental. Para este fin se cuenta con el asesoramiento y colaboración del equipo profesional de la Fundación Humanae de reconocido prestigio y expertos en desarrollo de personas y resolución de conflictos psicológicos.

Objetivos del Programa

Mejorar la gestión de las propias capacidades creando una personalidad adaptada y resistente, capaz de trabajar bajo presión y desarrollar fortaleza al saber superar los conflictos del entorno

Prevención de problemas de ansiedad y estrés en personas más vulnerables que son la causa principal de absentismo y baja laboral, reduciendo el rendimiento de los trabajadores que no solicitan la baja pero al sufrir esta sintomatología se resienten

Prevenir la aparición de un problema mayor desarrollando la resiliencia, la capacidad para adaptarse y superar la adversidad saliendo fortalecidos del conflicto

Ofrecer un método de formación más flexible y eficiente que permita transformar a las personas y mejorar su rendimiento.

Recursos terapéuticos

Ponemos a disposición de ejecutivos, particulares y empresas, un experimentado equipo de psiquiatras y psicólogos que ofrecen la mejor solución a cualquier conflicto.

Metodología

Herramientas de control de ansiedad y estrés.

La resiliencia como fortaleza ante la depresión

Gestión del tiempo: de la eficacia a la eficiencia

Inteligencia emocional en el trabajo y comunicación interpersonal

Pensamiento creativo y gestión del cambio

La negociación como herramienta de gestión

Autoevaluación

Aplicación de test y cuestionarios enfocados al autoconocimiento y mejora personal con herramientas optativas de desarrollo de habilidades: coaching, pautas personalizadas, etc