El coaching es un proceso de entrenamiento personal, por el cual ayudamos al ejecutivo a encontrar el camino más adecuado, para consolidar el desarrollo en rendimiento profesional y calidad de vida.
Dos tipos de enfoque:
Desarrollo de competencias. Partiendo del autoconocimiento y perfil de competencias, se determinan los objetivos a conseguir. Se diseña un plan de acción integral que permita en el periodo pactado minimizar las debilidades y potenciar las fortalezas personales.
LiveTraining. El objetivo es superarse a si mismo en el ámbito profesional y personal, con un seguimiento constante en el desarrollo de habilidades.